ENRETA

ПОМОГАЕМ УПРАВЛЯТЬ ЗНАНИЯМИ, УЧИТЬ И УЧИТЬСЯ

Сервис для совместного создания, редактирования и передачи знаний

 

ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
Движение вверх

Данные — это необработанные измерения и наблюдения
Информация — это структурированные данные
Знания — осмысленная и применяемая информация

Знание всегда целостно

Модуль — единица создания, хранения и обучения знаниям
Теория позволяет изложить и усвоить знания, практика вырабатывает навыки
Самостоятельная работа закрепляет навыки, у слушателя появляются умения

Распространение знаний

Составляйте из модулей учебные курсы, зачисляйте слушателей и наблюдайте за их обучением. Общайтесь с ними, поощряйте успешных и помогайте отстающим

Движение вверх

Данные — это необработанные измерения и наблюдения
Информация — это структурированные данные
Знания — осмысленная и применяемая информация

Знание всегда целостно

Модуль — единица создания, хранения и обучения знаниям
Теория позволяет изложить и усвоить знания, практика вырабатывает навыки
Самостоятельная работа закрепляет навыки, у слушателя появляются умения

Распространение знаний

Составляйте из модулей учебные курсы, зачисляйте слушателей и наблюдайте за их обучением. Общайтесь с ними, поощряйте успешных и помогайте отстающим

Движение вверх

Данные — это необработанные измерения и наблюдения
Информация — это структурированные данные
Знания — осмысленная и применяемая информация

Знание всегда целостно

Модуль — единица создания, хранения и обучения знаниям
Теория позволяет изложить и усвоить знания, практика вырабатывает навыки
Самостоятельная работа закрепляет навыки, у слушателя появляются умения

Распространение знаний

Составляйте из модулей учебные курсы, зачисляйте слушателей и наблюдайте за их обучением. Общайтесь с ними, поощряйте успешных и помогайте отстающим

Сохранить знания в организации после ухода работника

Иногда внезапное увольнение одного работника может испортить планы и сорвать все сроки

Если опытные работники сохраняют свои знания в базе знаний, а остальные работники могут изучить их в нужный момент — ключевые компетенции остаются в организации, а риски снижаются

Быстро адаптировать новичков

Среднее время адаптации сотрудника на новом месте работы, согласно исследованию — до 6,5 месяцев

Если у нового работника есть доступ в базу знаний организации, этот период сокращается в разы

Доступность знаний в нужном объеме и в нужный момент позволяет работникам принимать правильные решения и быстро действовать

Сократить расходы на обучение

Периодическое обучение отдельных работников требует денег и времени, а знания остаются только у обучившихся

В самообучающихся организациях опытные и знающие работники постоянно делятся знаниями и такой горизонтальный обмен компетенциями помогают организации становиться сильнее

 42% профессиональных знаний работников уникальны,
58% – стандартны
Эти 42% знаний компания теряет безвозвратно с уходом работника

60% работников считают, что получить информацию, необходимую им для успешного выполнения своей работы, зачастую трудно, трудно или почти невозможно

6,5 месяцев составляет период адаптации новичков до достижения полной производительности

работники тратят 28 часов в месяц работая неэффективно, если они новички

сотрудники проводят в среднем 5 часов в неделю в ожидании контакта с людьми, обладающими необходимыми им уникальными знаниями и 8 часов в неделю на самостоятельный поиск информации в интернете

По данным исследования Workplace Knowledge and Productivity Report

Бесплатно начать управлять знаниями

Бесплатно создать свою базу знаний и учебные курсы полезно в разных ситуациях

Услуги репетитора и преподавателя становятся престижней и дороже, а ИП или небольшое ООО сможет добавить к своим услугам онлайн-курс и обучать клиентов

В Enreta оплачивается только первичное обучение слушателей, бесплатный доступ к пройденному материалу у них сохраняется навсегда

Сплотить команду в движении к цели

В Enreta участники распределенной проектной команды, разрабатывают модули с лучшими практиками, обмениваются опытом и новостями

Каждый созданный модуль образует собой элемент базы знаний

Впоследствии из них можно сформировать отчет о проделанной работе или учебный курс для пользователей

Добавить новое измерение в работу организации

Внедрить элементы самообучающейся организации довольно просто, а результат неизменно поражает

Работники создают и обмениваются знаниями, запускают открытые курсы для покупателей и поставщиков, увеличивают продажи через обучение

Ресурсы для внедрения есть в любой организации, нужна только готовность к изменениям и аккаунт в Enreta

БЕСПЛАТНО И НАВСЕГДА

неограниченное количество каталогов и модулей в базе знаний, подключений и активных пользователей, слушателей и учебных курсов

РОЛИ УЧАСТНИКОВ

Владелец аккаунта, заместитель, куратор, менеджер, эксперт — у каждой роли своя функциональность

Возможно совмещение ролей у одного участника команды в работе над разными модулями

СОВМЕСТНАЯ РАБОТА

Совместная работа в En сплачивает участников команды, а созданные модули позволяет обучать друг друга и слушателей

Сервис En доступен онлайн 24 часа 7 дней в неделю

КОНТРОЛЬ ДОСТУПА

В En реализована политика контроля доступа участников команды к модулям базы знаний

Можно тонко настроить доступ каждого участника команды к материалам организации

ЛЕГКОСТЬ СОЗДАНИЯ МОДУЛЕЙ

Используйте мощный текстовый редактор, дополните модуль анимацией, добавляйте видео, аудио, документы, изображения — все, что нужно

En поддерживает 19 типов файлов

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

С каждым новым модулем увеличивается база знаний — пользователь всегда может вернуться к изученному материалу

Входящее и итоговое тестирование дает возможность проверять качество усвоения знаний

ЛЕНТА СОБЫТИЙ

В ленте событий отображается каждое действие слушателей и участников команды, с ней можно работать как с обычной таблицей

Это монитор пульса жизни и работы в аккаунте сервиса En

БЕСПЛАТНЫЕ МОДУЛИ И ШАБЛОНЫ

Можно создать курс на основе разработанных нами шаблонов и модулей

Это бесплатно

Мы стараемся упростить работу в En и будем продолжать педагогическую поддержку

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ТРАЕКТОРИЯ ОБУЧЕНИЯ

До обучения слушатель проходит входящий тест, по его результатам он зачисляется только на те модули, на вопросы которых он не ответил

Это экономит ресурсы команды и уменьшает расход модулей

ОТКРЫТЫЕ КУРСЫ

На открытых курсах может обучаться любой желающий

Такие курсы подходят для продвижения товаров или услуг через обучение или для поддержки клиентов

КОНТРОЛЬ И СТАТИСТИКА

Участники команды полностью контролируют создание учебного материала и обучение слушателей

Обучайте сотрудников организации, клиентов, поставщиков, волонтеров, благополучателей и всех других

ПАКЕТЫ МОДУЛЕЙ

В тарифные планы включены пакеты модулей — можно выбрать нужный объем ежемесячного обучения для разных целей

При оплате нескольких месяцев пакеты модулей суммируются

СЛУШАТЕЛИ НЕ УЧАТСЯ — НЕТ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ

Расходы на обучение возникают только при зачислении слушателя и открытии им модуля

Можно установить каждому участнику команды лимит расхода модулей для обучения

Тарифные планы

Бесплатно
Первый
Индивидуальная база знаний +онлайн-обучение
БЕСПЛАТНО
количество курсов и модулей базы знаний
количество слушателей
1 участник команды
включено 50 модулей для обучения
+
дополнительное количество учебных занятий
Предустановленные шаблоны
Индивидуальная траектория обучения
-
1 поток учебных групп
-
-
-
-
Поддержка: Whatsapp, Telegram, Viber, e-mail
Начать работу
Команда
Сохранение опыта и знанийкоманды + онлайн-обучение
14902131
количество курсов и модулей базы знаний
количество слушателей
до 25 участников команды
включено 50 модулей для обучения
+
дополнительное количество учебных занятий
Предустановленные шаблоны
Индивидуальная траектория обучения
Лимитирование расходов модулей
3 потока учебных групп
Работа слушателей в группах
-
Брендирование аккаунтов
15 дней заморозки аккаунта
Поддержка: Whatsapp, Telegram, Viber, e-mail
КупитьПопробовать бесплатно 10 дней
Образование
Система управления знаниями+ онлайн-обучение
59008437
количество курсов и модулей базы знаний
количество слушателей
до 100 участников команды
включено 100 модулей для обучения
+
дополнительное количество учебных занятий
Предустановленные шаблоны
Индивидуальная траектория обучения
Лимитирование расходов модулей
5 потоков учебных групп
Работа слушателей в группах
1 открытый курс
Брендирование аккаунтов
15 дней заморозки аккаунта
Поддержка: Whatsapp, Telegram, Viber, e-mail
КупитьПопробовать бесплатно 10 дней
Максимум
Максимумвозможностей
2260032318
количество курсов и модулей базы знаний
количество слушателей
до 200 участников команды
включено 200 модулей для обучения
+
дополнительное количество учебных занятий
Предустановленные шаблоны
Индивидуальная траектория обучения
Лимитирование расходов модулей
10 потоков учебных групп
Работа слушателей в группах
2 открытых курса
Брендирование аккаунтов
30 дней заморозки аккаунта
Поддержка: Whatsapp, Telegram, Viber, e-mail
КупитьПопробовать бесплатно 10 дней
Дополнительный объем обучения
ПЕРВЫЙ

На этом тарифе пока невозможно приоретение дополнительных модулей для обучения

0 модулей0 ₽

0 модулей0 ₽

0 модулей0 ₽

КОМАНДА

Дополнительный объем учебных занятий

500 модулей6 000 ₽

1000 модулей10 800 ₽

2000 модулей19 200 ₽

ОБРАЗОВАНИЕ

Дополнительный объем учебных занятий

1000 модулей9 000 ₽

2000 модулей16 200 ₽

4000 модулей28 800 ₽

МАКСИМУМ

Дополнительный объем учебных занятий

2500 модулей15 000 ₽

5000 модулей27 000 ₽

10000 модулей48 000 ₽

Дополнительный объем обучения в модулях и расходы модулей

Как это работает

1.

Выберите подходящий тариф

Оцените объем будущей базы знаний, количество участников команды и потребность в онлайн-обучении

Выберите подходящий тарифный план

Если необходимы особые условия, напишите нам

2.

Протестируйте сервис бесплатно

Примерьте сервис на себя в течение 10 дней

В тестовом аккаунте вы пользуетесь всеми возможностями сервиса

Не можете определиться – подключите бесплатный аккаунт по тарифу Первый

 

3.

Приобретите лицензию и в путь!

Когда тестовые задачи были решены в тестовом аккаунте En, переходите на полноценное использование сервиса

Обратите внимание, при оплате за 12 месяцев мы делаем скидку и вы платите как за 10 месяцев

4.

Начало новой жизни

Теперь у вас есть платформа для запуска самообучающейся организации: удобная площадка для создания и надежное хранилище знаний, а также отличная система онлайн-обучения

СОХРАНЯЙТЕ ЗНАНИЯ И ДЕЛИТЕСЬ ОПЫТОМ

с Enreta вы сможете выявить, собрать и формализовать разрозненные знания всей команды, использовать их в повседневных рабочих задачах и обучать новых людей

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Знания, умения и навыки персонала — важнейший нематериальный актив организации

Пользователи En сохраняют знания в модулях и создают свои базы знаний

Доступность знаний в нужный момент позволяет команде принимать правильные решения и быстро действовать

ЦИФРОВОЙ ДВОЙНИК КОМПЕТЕНЦИЙ

Опытный работник уходит — организация теряет его знания и опыт, а новичок потратит немало времени на вхождение в курс дел

Созданные модули базы знаний воплощают профессионализм работников, делают организацию сильнее и устойчивей

Контроль квалификации сотрудников

Новички в организации могут обучаться в En когда им удобно

Более опытные работники легко составят для них учебный курс из модулей базы знаний

В отличие от простого чтения инструкции, тест модуля или курса покажет качество усвоения материала

 

Улучшение продуктов и услуг компании

Участники команды создают и обмениваются знаниями, запускают открытые курсы для покупателей  и поставщиков, увеличивают продажи через обучение

При любом применении сервиса, создание знаний и онлайн-обучение добавляет новое измерение в качество взаимодействия

Индивидуальная траектория экономит время и силы

Обучение необходимо вовремя и в нужном объеме

Индивидуальная траектория обучения позволяет изучать только необходимые модули — её автоматически определяет результат входящего теста

Слушатель зачисляется на модули, тесты которых он не прошел

 

тарифы
СИСТЕМА ОПЛАТЫ

Мы не берем плату за количество подключений, слушателей, групп, курсов, повторных просмотров

Вы платите только за реальный процесс обучения ваших слушателей

как это работает

В каждом тарифе — есть количество модулей, по которым можно провести обучение

Когда ваш слушатель открывает новый модуль и проходит обучение — с вашего баланса модулей списывается 1 единица

Назначая слушателям входящий тест и индивидуальную траекторию обучения — вы экономите и модули (а значит и свои деньги)  и время ваших слушателей

 

как рассчитать количество модулей

Для того, чтобы система индивидуальной образовательной траектории работала корректно, а также, чтобы избежать когнитивной перегрузки слушателей, мы советуем ограничивать объем  нагрузки учебного материала модуля 45-90 минутами

Разработка учебного материала как способ кристализации собственных знаний

Обмен знаниями в организации или проектной команде происходит в любом случае, организованно или стихийно

Мы проектировали Enreta как инструмент осознанного управления знаниями

Cоздавать и распространять знания в En легко и удобно, навыки профессионального педагога не требуются

узнать больше

Тестовые задания

Итоговая проверка усвоения знаний и навыков, которые слушатель должен был Читать дальше…


Элементы модуля

Теоретическая часть модуля Теория – то, что необходимо знать слушателю Читать дальше…


Работа автора со слушателями

Вебинар – проведение онлайн встреч со слушателями по желанию автора. Читать дальше…


Создание модуля

Модуль — это минимальная структурная и смысловая единица учебного материала, раскрывающая Читать дальше…


Создание тестов

Проверка усвоения знаний и навыков, которые слушатель должен был усвоить Читать дальше…


Структура учебных материалов

Учебные материалы можно структурировать по мере увеличения количества создаваемого контента. Читать дальше…

Авторизация
*
*
Генерация пароля