В постоянно изменяющихся условиях очень важным, в частности, для руководителей компаний является создание эффективной системы управления бизнесом. Что это значит? Это, когда все документируется, даже то, что ваш сотрудник делает. Это помогает дополнить работу эффективной системой управления производительностью.
Необходимо помнить, что со временем у каждого вашего сотрудника накапливается определенный объем знаний, который и необходимо всячески документировать. В ином случае, при увольнении сотрудника, либо его заболевании и т.д. вы рискуете не только потерять накопленный опыт ведения того или иного направления, но и в, принципе рискуете потерять время на обучение нового сотрудника, что в конечном итоге может привести к невыполнению контрактов, срывам сдачи проектов и т.д.
Естественно к локально-нормативным актам относится не только документирование накопленного опыта, но также и иные документы, которые так или иначе приводят к дисциплинарным правилам работы компании, организации, фирмы, например, штатное расписание, положение о мотивации сотрудников, регламент электронного документооборота и прочее.
Данный курс поможет наглядно увидеть и научить четко структурировать «правила» работы компании, которые в последствие приведут вас к эффективному достижению целей с минимальными трудозатратами на их формирование и, что самое важное, минимальное количество времени на их изучение.
